U 3 di ghjennaghju di u 2026, a riunione di marketing di u quartu trimestre di u 2025 di Kaihua hè stata tenuta cù successu.u quartier generale di Huangyan.
I dirigenti di dipartimentu è i membri di a squadra di marketing di Zhejiang Kaihua Moulds Co., Ltd. è di e so filiali si sò riuniti per rivedere e prestazioni passate, analizà e lacune esistenti è implementà i compiti chjave per u novu annu. L'entità participante includenu Taizhou Kaihua Automotive Mould Co., Ltd.; Zhejiang Jingkai Mould and Plastic Technology Co., Ltd.; Taizhou Jingkai Industrial Design; e basi di tecnulugia automobilistica in Sanmen, Hefei, Jinan è Wuhu; Shanghai Jingkai Mould and Plastic Technology Co., Ltd.; Zhejiang Jingkai International Trading Company; a filiale di Shenzhen Kaihua; a filiale di Ningbo Kaihua; è a filiale di Kaihua USA.
A riunione hè principiata ufficialmente cù tutti i participanti chì cantavanu a Canzona di Kaihua à l'unisonu, creendu una atmosfera d'apertura energica è inspirante. U sgiò Daniel Liang, presidente di Kaihua, hà fattu u discorsu principale. Hà prima elogiatu i successi ottenuti in a prestazione di marketing di u quartu trimestre di a cumpagnia è hà espressu una sincera apprezzazione à tutte e squadre di marketing per a so dedizione è u so travagliu duru. Hà lodatu u so forte sensu di responsabilità, a stretta cullaburazione è l'impegnu, chì anu messu una basa solida per u sviluppu stabile è sustenibile di Kaihua.
À u listessu tempu, u presidente Liang hà identificatu chjaramente quattru difetti chjave chì devenu esse affrontati: iniziativa insufficiente per affruntà e sfide critiche, lacune in a standardizazione di e pratiche prufessiunali è di i prucessi operativi, mancanza di sviluppu approfonditu in u marketing innovativu è raffinamentu inadeguatu in u serviziu à i clienti. Hà enfatizatu chì Kaihua deve cuntinuà à rinfurzà u spiritu di "Sword Drawing", cunsulidà e basi prufessiunali, prisentà sistematicamente i punti di forza tecnichi in e soluzioni di stampi à iniezione è implementà capacità di serviziu raffinate è cumplete.
Durante a riunione, a cumpagnia hà urganizatu una ceremonia di ricunniscenza formale per onorà l'individui eccezziunali è e squadre di riferimentu chì anu ottenutu risultati forti in u quartu trimestre. Mettendu in risaltu u putere di i mudelli di rolu, a ceremonia hà avutu cum'è scopu d'ispirà tutta a forza di travagliu à sforzassi per l'eccellenza. Cum'è dice u dettu, "Ancu s'è a strada hè longa, u prugressu custante porterà à u successu; ancu s'è u compitu hè difficiule, l'azione determinata assicurerà i risultati". Cù l'unità, a perseveranza è l'esecuzione pratica in tutta l'urganizazione di marketing, Kaihua hè fiduciosa di cuntinuà à espande a so attività di stampi à iniezione è di ottene novi traguardi in u so viaghju di sviluppu.
À a Cerimonia di Firma di l'Ordine Militare di u Dipartimentu di Vendite 2026, i dirigenti di vendita sò cullati nantu à u palcuscenicu per firmà lettere d'impegnu è fà impegni sulenni. Sta iniziativa hà traduttu l'ubbiettivi strategichi di vendita in responsabilità individuali chjare, hà integratu l'ubbiettivi persunali in l'esecuzione basata nantu à a squadra, è hà dimustratu a ferma determinazione di l'urganizazione di marketing per ghjunghje à a so missione in u 2026.
A riunione hà ancu inclusu presentazioni da partenarii digitali di a "squadra interna di abilitazione digitale" di a cumpagnia. Cuncentrandosi nantu à aree chjave cum'è l'applicazione pratica di strumenti digitali, l'analisi precisa di i dati di i clienti è a custruzzione di u prucessu di marketing in linea, i parlanti anu spartutu esperienze pratiche attraversu studii di casi di u mondu reale. Queste sessioni anu migliuratu e capacità di esecuzione digitale di a squadra di marketing è anu stabilitu una solida basa tecnica per l'espansione di u mercatu in u primu trimestre.
In l'ultima sessione, u presidente Liang hà descrittu e priorità chjave per u primu trimestre di u 2026 è a fase d'apertura di u 15esimu Pianu Quinquennale di Kaihua. Hà enfatizatu chì tutti l'impiegati devenu fucalizza si nantu à quattru iniziative critiche. Prima, avanzà a decomposizione di l'ubbiettivi trasmettendu à cascata l'ubbiettivi generali di l'impresa à e squadre è à l'individui, cù una chiara attenzione à i clienti di altu valore è à i prudutti à margini elevati. Siconda, rinfurzà e capacità interne migliorandu continuamente l'expertise di marketing è e cumpetenze prufessiunali, custruendu una urganizazione orientata à l'apprendimentu è cumunicendu efficacemente a storia di a marca Kaihua. Terzu, assicurà un principiu stabile è prufittuosu valutendu accuratamente l'assunzione di ordini è l'allineamentu di a capacità di pruduzzione, mentre cuntrolla strettamente i costi è i margini. Quartu, rinfurzà u marketing digitale implementendu cumpletamente i sistemi digitali, accelerendu u sviluppu di agenti IA è basi di cunniscenza, è dendu putere à tuttu u prucessu di marketing è vendita attraversu strumenti digitali.
U presidente Liang hà cunclusu mettendu in risaltu chì "l'apertura dà u tonu per tuttu l'annu". Tutti l'impiegati sò stati invitati à traduce sti implementazioni strategiche in azzioni concrete, à travaglià cù unità è determinazione, è à sforzassi di ottene un principiu forte in u primu trimestre. Questu getterà una basa solida per ghjunghje à l'ubbiettivi annuali è fà avanzà l'implementazione riescita di u 15esimu Pianu Quinquennale.
Data di publicazione: 7 di ghjennaghju di u 2026